Estamos aqui para defender os seus Direitos Trabalhistas

Seja você um trabalhador que enfrenta problemas no emprego ou um empregador que busca orientação jurídica, conheça o escritório de advocacia que está aqui para proteger seus interesses.

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  • Atendimento Humanizado
  • Equipe Especializada

Atendimento em território Nacional

Qualidade e Eficiência

Advogados Especializados

Principais litígios em matéria trabalhista

Horas Extras

O litígio sobre horas extras surge quando há disputas sobre a jornada de trabalho e a remuneração de horas extras. A CLT estabelece um adicional mínimo de 50% sobre a hora normal. Manter um controle rigoroso de jornada é fundamental para evitar esses conflitos.

Rescisão contratual

Demandas relacionadas a verbas rescisórias, como aviso prévio, férias proporcionais e 13º salário.

Adicional de insalubridade e periculosidade

Processos envolvendo a exposição dos colaboradores a condições de trabalho insalubres ou perigosas.

Vínculo de emprego

Ações sobre o reconhecimento de vínculo empregatício, incluindo demandas envolvendo autônomos, terceirizados e contratados como Pessoa Jurídica (PJ), onde buscamos demonstrar a legalidade das contratações.

Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais

Atuações em processos relacionados a indenizações por danos morais ou materiais decorrentes de acidentes ou condições de trabalho

Assédio moral ou sexual

Acumulo ou desvio de função O litígio sobre acúmulo ou desvio de função ocorre quando o empregado realiza tarefas não previstas no contrato. O empregado pode exigir diferenças salariais, e o empregador pode contestar. Se comprovada a irregularidade, o empregador deverá pagar as diferenças salariais e encargos trabalhistas.

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Experiência na Solução de Conflitos Trabalhistas

Excelência na defesa dos seus interesses processuais

Uma equipe altamente técnica e especializada no assunto

Quem poderá te ajudar?
A Matheus Rufino Advogados Associados é um escritório especializado em assessoria jurídica e consultoria, onde através de técnicas desenvolvidas e absorvidas nos 9 anos de experiência com direito empresarial, buscamos o desenvolvimento empresário, visando amenizar riscos e quando necessário os provisionar por meio de uma consultoria jurídica ativa. 

Nosso diferencial é, que além de advogado, o CEO do nosso escritório também é empresário, apresentamos a nossos clientes um escritório multidisciplinar com um olhar jurídico e empresário, pois buscamos entender a forma de pensar o negócio, os projetos e reflexos das ações na empresa.

  • Excelência em Atendimento: Na Advocacia Matheus Rufino Advogados Associados, acreditamos que cada cliente é único. Oferecemos um atendimento personalizado e acolhedor, ouvindo suas necessidades e adaptando as soluções para sua situação específica.

Atuação em Território Nacional

Nosso clientes podem ser atendidos de forma humanizada sem sair de casa, on-line com rapidez e eficiência

Atendimento personalizado

Atendimento onde o cliente pode expor seu caso e receber informação de forma clara e objetiva das melhores estratégias a serem aplicadas.

Flexibilidade

Trabalhamos com horários de atendimento flexíveis e que melhor se encaixe em sua rotina.

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Conte com nosso Suporte

Nosso objetivo é atuar de forma estratégica em cada caso, protegendo os interesses do empregador e minimizando o impacto financeiro e operacional para a sua empresa.

Nosso foco é o seu sucesso. Com uma abordagem proativa, buscamos não apenas defender seus interesses, mas também garantir a continuidade e o crescimento do seu negócio, prevenindo problemas jurídicos antes mesmo que eles ocorram.

Entre em contato com a Matheus Rufino Advogados Associados e descubra como podemos ajudar sua empresa a prosperar com segurança jurídica. Estamos prontos para oferecer as melhores soluções e proteger tudo o que você conquistou.

FAQ

Perguntas frequentes

Documentos pessoais, carteira de trabalho, holerites, contrato de trabalho (se houver) e quaisquer provas do vínculo ou da violação de direitos.

Sim. O prazo para reivindicar direitos trabalhistas é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho, podendo reivindicar os últimos 5 anos trabalhados

É um ambiente virtual onde as partes, seus advogados, testemunhas, servidores da Justiça e ouvintes se reúnem para a realização de uma audiência. Cada participante pode estar em qualquer local, desde que tenha acesso à internet.

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